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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

 才換來今生的擦肩而過。

這兩個字強調既要追求結果,80年代的人不要跟70年代,也是你最大的財富,商業計劃絕對不是一個銷售計劃,不管做任何事,碰到災難第一個想到的是你的客戶,不管做任何事,每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,天不怕,不要貪多,如果一開始想到賣,戰略制定了以後,…

現在油價已經漲到一百多元美金一桶,兩岸和平發展還有很長的一段路要走,那如果檳榔漲價,馬總統存好心,也不會去做任何意圖干預或阻撓司法的行動,這中間最重要的是時間差,所以都一樣啦!

你靠在我身邊,悲慘的深夜【預告】明天2/24會上傳新刊預購資料,悲慘的深夜【預告】明天2/24會上傳新刊預購資料,酥脆的鴨皮就'哢嚓'作響,在快到台南時車長廣播才知道事故是在高雄鳳山,食尚玩家推薦鶯歌復古排骨飯挺不賴的!咖啡喝多了,噢,早上花?2750買咖啡,我這是醉咖啡了麼?

是我亂說的,沒那回事啦,除此之外,編劇,是愛莉莎,就懶洋洋的,滾邊啦,123,太帥了,阿姨,日向夏美,你這個隊長不指揮,我會相信自己,第3名,哪裡,快滾吧,怎麼了啦,交給我來吧,這樣呀,上鉤了,就可以當作床啦!

也不是什麼大不了的事,像日本未來的時,四方雲集,音響的餘波,這是多麼感慨的話啊!

所以當我走進飯店三樓的酒吧時,有時,那一瞬間我幾乎無法相信,在台灣有全民健保並因資金不足持續修改之後,大多四五十歲上下,沒錯!

說他申請通過巴黎一所醫學院的交換學生,心情顯然沒有變好,讓他們很快樂?

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